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Büsing Müffelmann & Theye: AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH - nachhaltig zertifiziert seit 2015

Mittwoch, 13. Dezember 2023

Erneut wurde Büsing Müffelmann & Theye für seine familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet und darf auch in den kommenden zwei Jahren das Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH, verliehen vom Land Bremen in Kooperation mit der RKW Bremen, tragen.

Seit vielen Jahren initiiert und erweitert Büsing Müffelmann & Theye kontinuierlich Maßnahmen und Angebote für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, um mit unterstützenden Rahmenbedingungen maßgeblich dazu beizutragen, dass sämtliche Mitarbeitende an allen Standorten von Büsing Müffelmann & Theye das Privat- und Erwerbsleben besser vereinbaren können, um ihren vielfältigen individuellen Verpflichtungen, Verantwortungen und Ansprüchen gerecht werden zu können. Diese Maßnahmen reichen von der Arbeitszeitflexibilisierung über die pragmatische und unkomplizierte Unterstützung der Mitarbeitenden im Alltag bis hin zu einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur.

Die wiederholte Auszeichnung zeugt, so das RKW Bremen, „von hohem Engagement und Qualität bei dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie“. Wir freuen uns sehr über die Rezertifizierung!

Weitere Informationen zu uns und unserem Engagement finden Sie unter folgendem Link: https://www.bmt.eu/de/wir-ueber-uns.

Büsing Müffelmann & Theye: EXCELLENT FAMILY-FRIENDLY - sustainably certified since 2015

Once again, Büsing Müffelmann & Theye has been recognized for its family-friendly HR policy and can continue to bear the quality label EXCELLENT FAMILY-FRIENDLY, awarded by the state of Bremen in cooperation with RKW Bremen, for the next two years.

For many years, Büsing Müffelmann & Theye has been continuously initiating and expanding activities and offers for a better balance between work, family and private life to ensure that all employees at the Büsing Müffelmann & Theye offices can better reconcile their private and working lives with supportive framework conditions so that they can fulfil their diverse individual obligations, responsibilities and demands. These measures comprise flexible work schedules, pragmatic and uncomplicated support for employees in their everyday lives and an open and appreciative communication culture.

In the words of RKW Bremen, the repeated award "demonstrates a high level of commitment and quality in the area of work-life balance". We are proud to have been recertified!